工资待遇包括什么?
基本月薪 :是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。
综合补贴 : 对员工生活方面基本需要的现金支持。
年终奖金 : 农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。
销售奖金 :市场人员在完成销售任务后的奖励。
奖励计划 :给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。
医疗保险: 参加社会统筹福利保险及大病保险。
年薪12万和月薪1万有什么区别?
年薪十二万很可能就包括了年终奖和项目奖这一类的福利,但月薪一万是不包括这些福利的,换而言之,月薪一万的可能比年薪十二万的人,一整年下来工资要高一些。
月薪一万的人,像如果是现在挣钱非常多的程序员行业,一万的月薪只是他的基础工资,等他们团队的这些项目做完了,那他们还会有一个项目奖,等到过年过节的时候,还会有各种各样的福利,最后就是年终奖,在大公司,一般年终奖是多给1-2个月的工资,所以这样看,月薪一万的人,每年实际到手的工资,大概要在十五万左右了。